Pour cette médecin salariée en fin de carrière, le 1er juillet 2024 devait marquer le début d’une nouvelle étape : le passage à la retraite, avec l’envie de continuer à exercer dans le cadre du cumul emploi-retraite. Un dispositif parfaitement légal, souvent méconnu… et parfois mal interprété par les organismes eux-mêmes.

Une démarche réglementaire… mais un refus inattendu

Accompagnée par Thébaïde Conseils, spécialiste reconnu en optimisation retraite, cette praticienne avait pris soin de déposer une demande de liquidation de retraite à taux plein dans les délais, en mentionnant clairement son souhait de poursuivre une activité professionnelle après la date d’effet.

Problème : en décembre 2024, l’Assurance Retraite notifie un refus de liquidation, arguant d’un non-respect de la condition de cessation d’activité. Un motif qui, selon la caisse, s’appuyait sur une réponse négative à la fameuse question : « Aurez-vous cessé toutes vos activités au 01/07/2024 ? »

Or, dans le cadre du cumul emploi-retraite, il est impératif de répondre « NON » à cette question, tout en précisant le type d’activité poursuivie après la date d’effet. Thébaïde Conseils avait justement suivi cette procédure à la lettre. Et surtout, la cliente avait bien rompu l’intégralité de ses contrats de travail au 30 juin 2024, comme l’exige la réglementation.

Thébaïde Conseils dénoue l’impasse avec réactivité

Le 3 décembre 2024, soit dès le lendemain du rejet, l’équipe de Thébaïde dépose un recours auprès de la Commission de Recours Amiable (CRA). Une action rapide, stratégique, et indispensable : les délais de saisine sont stricts (deux mois maximum).

Le 18 mars 2025, la cliente reçoit enfin un retour de la caisse, indiquant que le dossier allait être réexaminé. Le courrier précise toutefois — à titre « informatif » — que le rejet initial découlait de la fameuse réponse « NON »… une réponse pourtant parfaitement appropriée dans le cadre d’un cumul emploi-retraite.

Connaître les subtilités du système, un savoir-faire précieux

« C’est typiquement le genre de situation où un mot mal compris peut coûter plusieurs mois de pension et des nuits blanches », souligne l’équipe de Thébaïde Conseils. « Notre rôle est justement de sécuriser ces parcours, d’anticiper les embûches et d’intervenir en cas d’erreur administrative. »

Cette affaire illustre l’importance d’un accompagnement personnalisé et rigoureux dans le dédale des procédures de retraite. Une erreur d’interprétation aurait pu priver cette médecin de ses droits. Grâce à la vigilance, la technicité et la rapidité d’action de Thébaïde, la situation est en bonne voie de résolution.